Entenda como melhorar processos internos do seu Recursos Humanos e transformá-lo em um RH Digital com o auxílio da automação!
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Acompanhe este guia completo para profissionais de RH que é um check-list de pontos essenciais para gerir bem os recursos financeiros, mas também os humanos da empresa. E entenda qual é a importância da gestão de viagens corporativas e como usar essa ferramenta no seu trabalho:
Veja como criar um regimento interno paa o uso da internet no ambiente de trabalho.
Conheça e entenda o que ele é, como as regras e vantagens em contratar um jovem aprendiz funciona, entre outras informações relevantes sobre essa essencial política pública federal.
Um dos temas que preocupam o RH moderno é o engajamento de novas estratégias e estímulo às novas competências com a transformação digital. Os dispositivos móveis mudaram a forma como nos conectamos com o mundo e as empresas não estão fora disso. O modo como as empresas devem fazer na gestão de seus colaboradores também irão transformam o modo com que seus colaboradores engajarão na empresa.
Modelos tradicionais, centrados no gerencialismo, estão mais para a gestão de robôs, que de pessoas. Esse será um desafio fundamental ao RH da Economia Digital.
Há algumas formas de fazer o Feed Back se tornar um momento de estruturar uma ação.
Uma das formas mais eficientes de alertar um funcionário para um erro ou de aperfeiçoar um trabalho é tratando do ocorrido com rapidez. Se algo não está dando certo hoje, a partir de amanhã o esforço já tem que ser voltado para isso. E não precisa ser imediato só com feedback negativo. Reconhecimento também gera mais produtividade e melhores resultados.