A Terceirização de Serviços na reforma trabalhista. Veja o que pode ou não fazer.
Foi aprovada em março a Lei que aprova a terceirização em qualquer atividade na empresa. Na reforma trabalhista para evitar que os funcionários sejam demitidos e contratados em seguida como terceirizados a pela empresa, foi complementado a nova lei que é necessário aguardar 18 meses para poder contratar novamente o mesmo funcionário.