RH Digital: como o RH 4.0 transforma seu negócio
Entenda como melhorar processos internos do seu Recursos Humanos e transformá-lo em um RH Digital com o auxílio da automação!
Qual o custo de um empregado para a empresa?
A empresa cresceu e está na hora de contratar os empregados? Esse é um custo que pode assustar. Isso porque um empregado que recebe, num exemplo prático, a remuneração de R$ 2.000,00 mensais, pode custar mais do que o dobro desse valor dependendo do regime tributário vigente. Na tentativa de se definir o custo total […]
O RH e a gestão de viagens corporativas
Acompanhe este guia completo para profissionais de RH que é um check-list de pontos essenciais para gerir bem os recursos financeiros, mas também os humanos da empresa. E entenda qual é a importância da gestão de viagens corporativas e como usar essa ferramenta no seu trabalho:
Qual é a diferença entre capital de giro e fluxo de caixa?
Neste artigo, vamos tratar do relacionamento destes dois fatores que garantem a sobrevivência da empresa no longo prazo.
O Uso Da Internet No Ambiente De Trabalho
Veja como criar um regimento interno paa o uso da internet no ambiente de trabalho.
Conheça as regras e vantagens em contratar um jovem aprendiz
Conheça e entenda o que ele é, como as regras e vantagens em contratar um jovem aprendiz funciona, entre outras informações relevantes sobre essa essencial política pública federal.
Você conhece a pirâmide das necessidades de Maslow?
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CONFIRA AS NORMAS PARA O CÁLCULO E PAGAMENTO DO 13° SALÁRIO
Um guia rápido para os gestores de recursos humanos se orientarem quanto as normas para o cálculo e pagamento do 13 salário.
10 DICAS PARA INTEGRAR E MOTIVAR EMPREGADOS DAS GERAÇÕES Y E Z
Veja como adaptar o modelo de gestão da sua empresa e aproveitar os novos talentos. As gerações Y e Z representam 59% da população mundial e, em 2020, devem responder por 60% da força de trabalho, segundo estudo do Bank of America Merrill Lynch. Estima-se que em 2025 já serão 75% dos trabalhadores em todo […]
PORQUE SEU RH PRECISA CADA VEZ MAIS SER MOBILE?
Um dos temas que preocupam o RH moderno é o engajamento de novas estratégias e estímulo às novas competências com a transformação digital. Os dispositivos móveis mudaram a forma como nos conectamos com o mundo e as empresas não estão fora disso. O modo como as empresas devem fazer na gestão de seus colaboradores também irão transformam o modo com que seus colaboradores engajarão na empresa.