29/01/20190
O calendário de pagamentos do PIS é determinado de acordo com o mês de nascimento do trabalhador.
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Confira aqui nossas notícias atualizadas.
08/01/20190
O site do Sindiconet estava disponibilizando uma Planilha de Previsão Orçamentária. Para baixar clique aqui:
08/01/20190
Foi publicada, no Diário Oficial da União de hoje, a Instrução Normativa RFB n.º 1.858, de 2018, que aprova o Programa Gerador da Declaração do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte referente ao ano-calendário de 2018 – Dirf 2019.
08/01/20190
Veja a seguir cinco pontos determinantes que as empresas precisam estar atentas para evitar multas:
05/12/20180
O período das férias coletiva será computado, para todos os efeitos, como tempo de serviço. Consulte todas as regras a serem aplicadas:
05/12/20180
O Brasil é um dos campeões mundiais em burocracia quando se fala em abertura de empresa. Ocorre que, devido à burocracia, aliada a custos relevantes, é comum que os futuros empresários conduzam os procedimentos para a abertura de forma independente (existem milhares de tutoriais e guias na internet) e/ou com a ajuda de um contador. A consequência prática disso é que a maioria dos Contratos Sociais arquivados nas Juntas Comerciais não foram elaborados ou sequer avaliados/validados por um bom profissional.
02/11/20180
Um guia rápido para os gestores de recursos humanos se orientarem quanto as normas para o cálculo e pagamento do 13 salário.
02/11/20180
Dez possíveis multas e autuações a que as empresas estarão sujeitas no caso da não adequação ao e-Social:
06/10/20180
Entenda como funciona essa prática, qual sua tributação e base de cálculo.
06/10/20180
Veja como adaptar o modelo de gestão da sua empresa e aproveitar os novos talentos.
As gerações Y e Z representam 59% da população mundial e, em 2020, devem responder por 60% da força de trabalho, segundo estudo do Bank of America Merrill Lynch. Estima-se que em 2025 já serão 75% dos trabalhadores em todo o mundo.
Os millennials, ou geração Y, nasceram a partir do começo da década de 1980 e viram o avanço tecnológico dar os primeiros passos. Quando os centennials, ou geração Z, começaram a chegar ao mundo, a partir da metade da década de 1990, a tecnologia já era dominante. Como nasceram e cresceram em contextos bem diferentes, esses profissionais não se enquadram no modelo corporativo tradicional. Eles têm novos anseios e ambições, querem maior liberdade e são mais abertos a novidades. Sua empresa ainda não sabe como trabalhar com eles?
Confira algumas dicas para adaptar seu modelo de gestão e tirar o máximo dos novos talentos.