O profissional de contabilidade é quem melhor pode “traduzir” os mais de 100 pontos da CLT da nova legislação trabalhista vigente a partir de 11/11/2017. Mais do que analisar os impactos, ele verifica se a reforma pode reduzir o risco operacional do seu negócio. Além de fazer toda a parte burocrática, como: processos de admissão, rescisão e férias dos funcionários. Cálculos trabalhistas de folha de pagamento, férias, rescisões, horas extras, adicional noturno, Imposto de renda, INSS e FTS. Homologações de rescisões em sindicatos. Preenchimento de formulários para processos na Caixa Econômica Federal. Envio de declarações RAIS e DIRF.